TRANSIÇÃO DE CARREIRA APÓS UMA DEMISSÃO EM MASSA

O processo de demissão gera desconforto para o colaborador e também para a empresa. Como a transição de carreira, ou outplacement, pode ser a solução para o RH das empresas? Demissão em massa é a rescisão permanente, por parte da empresa, de múltiplos contratos, devido a razões não relacionadas ao desempenho dos colaboradores e, sim, ...

By |2023-05-02T21:59:45+00:00Abril 4th, 2023|Uncategorized|0 Comments

CARREIRA PÓS MATERNIDADE E O ACÚMULO DE PAPÉIS

Cada vez mais mulheres têm buscado por carreiras mais flexíveis, após anos administrando o acúmulo de papéis e a exaustão. É muito comum que mulheres, após a licença maternidade, questionem o seu retorno ao mercado de trabalho, principalmente pela sensação de culpa versus responsabilidade materna. A culpa é um sentimento que aparece quando nossas ações ...

By |2023-05-10T15:27:29+00:00Abril 4th, 2023|Uncategorized|0 Comments

O PAPEL DO GESTOR NO DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS

Conhecer bem os seus liderados, identificando seus potenciais, fragilidades e qualidades é fundamental para traçar estratégias que irão estimular o desenvolvimento e crescimento da sua equipe. "A única definição de líder é alguém que possui seguidores. Algumas pessoas são pensadores. Outras, profetas. Os dois papéis são importantes e muito necessários. Mas, sem seguidores, não há ...

By |2023-05-02T22:08:12+00:00Abril 4th, 2023|Uncategorized|0 Comments

PLANO DE CARREIRA: ONDE VOCÊ QUER CHEGAR?

O planejamento de carreira consiste em traçar objetivos, desenhando um caminho realista para atingi-los. Mas isso só é possível através do autoconhecimento. Quando inicio minhas reflexões sobre planejamento de Carreira, atrelo diretamente ao nosso propósito de vida. Vocês devem estar me questionando o porquê.O propósito de vida define quem você quer e deve ser e ...

By |2023-05-10T15:34:45+00:00Abril 4th, 2023|Uncategorized|0 Comments

A IMPORTÂNCIA DO COACH NO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL.

O objetivo do Coaching é ajudar pessoas a alinharem suas escolhas profissionais ao seu propósito de vida, e ajudá-las a desenvolver suas habilidades e competências para que possam alcançar suas metas. Durante minha trajetória profissional, convivi com pessoas vivendo de maneira automática, com dificuldade de identificar significado no trabalho, descobrir seus potenciais e entregar resultados ...

By |2023-05-10T15:45:49+00:00Abril 4th, 2023|Uncategorized|0 Comments
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