O objetivo do Coaching é ajudar pessoas a alinharem suas escolhas profissionais ao seu propósito de vida, e ajudá-las a desenvolver suas habilidades e competências para que possam alcançar suas metas.

Durante minha trajetória profissional, convivi com pessoas vivendo de maneira automática, com dificuldade de identificar significado no trabalho, descobrir seus potenciais e entregar resultados de maneira natural e com satisfação. Sentia falta do brilho nos olhos na execução de seus projetos.

Mas tem como tornar essa jornada mais leve?

Vejo o Coaching como uma possibilidade, por ser um processo sistematizado que aborda técnicas e ferramentas voltadas ao desenvolvimento de competências, hoje aplicado em diversas áreas de atuação como: vida, carreira e liderança.

“Coaching nada mais é do que uma parceria com o cliente em um processo instigante e criativo que o inspira a maximizar seu potencial pessoal e profissional”. ICF (International Coaching Federation), 2021

O coachee (cliente) é conduzido a reflexões, por meio de perguntas estratégicas elaboradas pelo coach (quem conduz processo), afim de despertar todo o potencial até então não percebido por ele.

O processo é focado em ações do coachee para a realização de suas metas e desejos. Ações essas atribuídas para o desenvolvimento e/ou aprimoramento de suas próprias competências, equipando-o com ferramentas, conhecimento e oportunidades para se expandir, usando os seguintes caminhos:

• Investigação, reflexão e de conscientização;
• Descoberta pessoal dos pontos fortes e oportunidades de melhoria;
• Aumento da consciência de si;
• Aumento da capacidade de se responsabilizar pela própria vida;
• Estrutura e foco;
• Feedback constante e realista;
• Apoio.

Portanto, no processo de coaching, é possível realizar mudanças internas e duradouras, pois modifica crenças limitantes que impedem o profissional. Tem por objetivo fazer você ser independente, capaz de dar continuidade aos seus objetivos mesmo depois da conclusão.

Além disso, é preciso compreender que a metodologia do coaching é focada em ações para o futuro (próximo ou longe) e não trabalha o passado ou o inconsciente, como na psicoterapia.

Além de trabalhar diretamente com o desenvolvimento pessoal de uma só pessoa, o coach pode atuar no desenvolvimento de equipes inteiras de empresas pra potencializar os resultados daquele time como um todo.

Contar um profissional lado a lado para te guiar na jornada do autoconhecimento e desenvolvimento faz toda a diferença nos resultados desejados.

Vamos juntos nessa jornada?

“Você não consegue o melhor das pessoas acendendo o fogo embaixo delas. Você consegue o melhor das pessoas construindo uma fogueira dentro delas”. BOB NELSON